Rebranding: Wanneer en waarom het tijd is om je merk op te frissen
- Daneé de Jong
- 7 jul
- 3 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 13 aug
Een sterk merk voelt herkenbaar, betrouwbaar én relevant. Maar wat als jouw merk die magie een beetje kwijt is? Wat als je doelgroep verandert, je concurrenten je inhalen of je visuele identiteit niet meer matcht met waar je nu staat? Dan is het tijd om rebranding serieus te overwegen.
In deze blog duiken we in de wereld van rebranding: wanneer je het moet doen, waarom het werkt, en hoe je het goed aanpakt. Inclusief voorbeelden van merken die het juist hebben gedaan én signalen dat jouw merk misschien ook toe is aan een opfrisbeurt.
Wat is rebranding?
Rebranding is het proces waarbij een merk bewust haar identiteit herdefinieert. Dat kan subtiel zijn, zoals een nieuw logo of andere tone of voice, of volledig: van visuele stijl tot missie, naam en positionering.
Doel? Zorgen dat je merk weer aansluit bij wie je bent, waar je naartoe wilt en wat jouw doelgroep nodig heeft.
Wanneer is het tijd voor een rebrand?
Een rebranding is niet iets wat je zomaar tussendoor doet. Maar er zijn duidelijke signalen die laten zien dat het tijd is voor actie. Herken jij je in één (of meerdere) van de onderstaande punten?
1. Je merk voelt verouderd
Wat ooit fris en innovatief was, voelt nu stoffig. Designtrends veranderen en wat in 2015 modern was, voelt nu achterhaald.
2. Je groeit (of verandert) als bedrijf
Ben je van freelancer naar team gegaan? Of bied je inmiddels andere diensten dan bij je start? Dan is je merk misschien niet meer in lijn met je realiteit.
3. Je doelgroep is veranderd
Misschien richtte je je eerst op particulieren en nu op zakelijke klanten. Of je wilt jonger publiek aantrekken. Dan moet je merk die doelgroep wél aanspreken.
4. Je valt niet meer op
Als je concurrenten qua branding sterker zijn, of als je merk niet meer uniek voelt, dan ben je al snel één van zovelen. En da’s killing in een overvolle markt.
5. Je boodschap is niet meer duidelijk
Als je moeite hebt om uit te leggen wat je precies doet, of wat je onderscheidt, dan is dat een duidelijk teken dat je merk niet meer klopt met je strategie.
Case studies: Succesvolle rebrands
1. Burberry – van oubollig naar iconisch
Ooit geassocieerd met Britse degelijkheid en een ouder publiek. Maar met een strakke nieuwe visuele stijl, jonge ambassadeurs en sterke storytelling, transformeerde Burberry zichzelf tot een high-fashion merk voor een nieuwe generatie.
2. DHL – de kracht van eenvoud
DHL friste niet alleen het logo op, maar stroomlijnde ook haar communicatie. Heldere kleuren, duidelijke taal en een wereldwijd herkenbare stijl versterkten hun positie als betrouwbare, snelle verzender wereldwijd.
3. Pink Studios (yes, wij!)
Toen wij begonnen, deden we “alles een beetje”. Inmiddels zijn we specialist in social media beheer, branding, advertenties en websites. Onze rebranding zorgde voor meer herkenbaarheid, betere leads en een duidelijke positionering: we’ve got your back.
Rebranding done right: Hoe pak je het aan?
Een sterke rebrand is geen losstaand project. Het is een strategisch proces dat je in stappen uitvoert:
1. Analyseer je huidige merk
Wat werkt nog? Wat niet? Wat zeggen klanten, collega’s, concurrenten? Gebruik feedback als fundament.
2. Herdefinieer je merkstrategie
Wie ben je? Wat beloof je? Wat maakt jou anders? Zonder sterke kern blijft je rebranding oppervlakkig.
3. Ontwikkel je nieuwe visuele identiteit
Dit is waar logo’s, kleuren, typografie en tone of voice samenkomen. Het moet kloppen, herkenbaar zijn én passen bij je doelgroep.
4. Rol het gefaseerd uit
Begin intern: zorg dat je team het verhaal snapt én draagt. Daarna extern: website, social media, drukwerk, e-mail, etc.
5. Communiceer het waarom
Laat je klanten weten waarom je rebrandt. Maak ze onderdeel van het verhaal. Dat zorgt voor betrokkenheid en vertrouwen.
Valkuilen om te vermijden
❌ Rebranden omdat het leuk is: zonder strategie is het zonde van je tijd én geld.
❌ Alleen het logo veranderen: rebranding gaat verder dan design.
❌ Vergeten om intern mee te nemen: je team moet de verandering dragen, niet alleen marketing.
❌ Geen duidelijk plan voor uitrol en communicatie.
Rebranding is geen make-over, het is een transformatie
Een goede rebrand is geen kwestie van “nieuw kleurtje, nieuw logo.” Het is een strategische herpositionering die je merk klaarstoomt voor de toekomst. Als jouw bedrijf gegroeid is, je doelgroep is veranderd, of je merk niet meer binnenkomt zoals vroeger, dan is dit het moment om die stap te zetten.
👉 Wil jij weten of jouw merk toe is aan een rebrand?Stuur ons een DM of plan een gratis strategiesessie. We denken graag met je mee – van analyse tot creatie en uitvoering.
Let’s refresh your brand. Let’s make it unforgettable. 🚀
Opmerkingen